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大多数成功的企业都是靠良好的管理和员工关系发展起来的。公司提供就业机会和薪酬,员工提供技能以确保公司高效和可持续发展。把员工放在首位的公司通常是实现长期目标最成功的公司。成功的公司会投入时间和资源：培训和指导员工，记录解决问题的方法，确保员工随时能获得相关信息，保持开放政策，提拔现有员工。好的入职培训会带来更高效的员工。